Теперь ни одна крупная организация, ни даже заурядный офис не обойдется без собственного сайта или программного обеспечения, мировой паутины и людей, понимающих, как всем этим управлять. Лица такие зовутся IT-специалистами и программистами. Подбор персонала ит специализации, исходя из разряда срочности, может осуществляться разнообразными способами.

Когда возникает проблема «Где найти программиста», но время, как говорится, терпит, можно предпочесть обычный курс: начать поиск по собственным знакомым. Но сегодня время бесценно. Пустая должность – это нередко простой в работе всей компании. Стало быть, требуется срочный подбор it специалистов. В таком случае поступаем таким образом: прибегаем к услугам тех, кто разбирается в вашей проблеме, например, рекрутинговой компании star-staff.ru.

Прежде всего специалисты агентства подбирают возможные резюме в имеющейся базе, затем изучают резюме достойных специалистов, при необходимости собеседуют их и уже после этого высылают их резюме фирмам-клиентам.

Если вам требуются профи в области программирования, вам отправят резюме 1с программист, и более детальный поиск можно будет вести, руководствуясь точными требованиями к соискателям и собственными симпатиями к ним. Точно так же можно повести себя, если ваша организация нуждается в грамотном айти-профессионале. С резюме it специалиста, которые будут отобраны вам КА Star Staff, поиск соискателей будет во много раз оперативней и, что особенно важно, - продуктивнее.

Главная задача кузницы кадров star-staff.ru – предложить вам кандидатов наиболее отвечающих выставляемым требованиям. Отныне нет никакой надобности разбирать стопки присланных анкет и отделять неопытных от подлинных спецов, расходовать время и нервы на собеседование с людьми, не вполне подготовленными в том или ином вопросе.

Вам нужно будет лишь пролистать резюме аналитика или it- специалиста и сделать вывод, отвечает он вашим потребностям или нет. Мы, в свою очередь, получаем выплату только за того человека, который по всем пунктам вас устроил и стал служащим вашей фирмы.